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2020海南省扶贫开发投资有限责任公司招聘公告

2020-02-13 21:33:21

2020国企招聘考试群 691647883

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海南省扶贫开发投资有限责任公司是经海南省政府批准设立的国有独资公益性企业,主要开展全省易地扶贫搬迁、贫困地区基础设施建设、特色产业扶贫等重大扶贫开发项目的投融资业务。

一、招聘岗位

财务部经理助理(主持部门工作)(¥10000-20000)

【岗位职责】

1、负责公司财务部日常会计核算、财务审核等工作,为公司管理及决策提供财务数据、资料以及财务处理意见;

2、编制会计报表、财务分析报告等;编制及组织实施财务预算、完成财务预算及决算报告;

3、组织制定各项财务管理制度,协助财务总监完善公司各项内部控制制度;

4、负责公司各项涉税事务,协助上级领导作好税收筹划工作;

5、对资金进行预测、筹集、管控,协助上级领导作好资金管理工作;

6、协助上级领导完成对外股权投资及融资工作;

7、负责协调与外部有关单位(如业务往来单位、银行、税务、主管部门等)的关系。

【任职要求】

1、全日制大学本科及以上学历,5年以上大型企业财务、金融、审计等管理工作经验,具有国有企业从业经验者优先;

2、财务会计等相关专业,中级会计师以上职称,注册会计师或注册税务师优先;

3、具备扎实的财务会计专业知识,熟悉“营改增”等税收法律法规政策,精通财务会计准则和财会管理制度;

4、能熟练使用office办公软件及用友、金蝶等财务软件;

5、具备良好的团队管理、组织协调、人际沟通能力,工作执行力强,抗压能力好;

6、具备扎实的文字功底和财务报告撰写能力;

7、40周岁以下,严守职业道德,性格稳重,工作严谨细致,责任心强。

投资经理(¥10000-20000)2人

任职资格:

(1)全日制本科及以上学历,五年以上土地整理、地产开发、研究、策划等相关工作经验;三年以上投资开发、项目拓展经理以上管理经验,具有国有企业及大型企业从业经验者优先;

(2)地产管理、城市规划、经济管理类专业,中共党员、研究生学历优先;

(3)熟悉国家土地政策特别是集体土地政策、土地综合治理、地产开发、乡村振兴相关政策;

(4)具有市场开拓能力和创新能力,良好的计划与组织能力;卓越的市场分析判断能力、战略分析和思考能力;(5)具有良好的文字表达能力和语言沟通能力;

(6)综合素质高,形象气质佳。

岗位职责:

(1)参与公司战略研究,拓展业务区域、寻找投资机会,进行投资项目的可行性研究并参与项目投资决策、负责项目的投后管理工作;

(2)编制公司年度投资计划,执行和落实公司审定的投资计划;

(3)组织编制和完善投资开发管理流程与制度,负责监督贯彻执行;

(4)深入研究国家宏观经济环境、国家乡村振兴政策、行业发展趋势,分析公司业务发展方向;

(5)负责对投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;组织进行投资论证和项目审核;

(6)协助分管领导负责投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴及各级主管部门良好关系,促进项目落地;

(7)完成领导交办的其他工作。

农业管理部经理助理(¥10000-15000)

任职资格:

(1)大学本科及以上学历,农业相关专业;

(2)5年以上生态农业项目运营管理经验,有大型国有企业相关任职经验优先;

(3)有生鲜、社区团购销售经验,熟悉生鲜行业业态、生鲜行业供应链系统者优先;

(3)中级农艺师资格,具有高级农艺师资格证书、中共党员优先;

(4)正直、严谨、有责任心,能独立全面开展工作。

岗位职责:

(1)因地制宜制定公司投资项目的农业产业计划、规划,提出合理可行的建议、完成工作方案并组织实施;

(2)做好农业产业项目的生产布局、基地规划,联系项目选址,协调各方资源,负责农业项目的落地及运营;(3)负责公司农场项目的日常生产和运营管理(包括生产、人员、材料、机械等),制定各项管理规程及操作手册;(4)了解农产品市场行情,熟悉土地流转及农业政策,协调与政府相关部门关系,申请各项农业补贴和相关经费;(5)负责农产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成农产品年度销售计划;

(6)动态把握农产品市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;维护现有销售渠道和开拓新的销售渠道;收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

(7)完成领导交办的其他工作。

综合部经理助理(¥10000-15000)

任职资格:

(1)全日制本科及以上学历;人力资源类、管理类相关专业;

(2)8年以上行政、人力资源管理相关工作经历;人力资源管理师(二级)以上职称;35岁以下,中共党员;(3)熟悉各种招聘测评方法、培训流程及绩效管理流程,人力资源管理理论基础扎实;

(4)文字功底扎实,熟悉公文写作,能够独立撰写公文;

(5)具有后勤管理、档案管理、日常行政事务处理、车辆管理等工作经验;

(6)熟悉国家人事政策、法律法规和党务纪检工作知识;

(7)具有良好的团队协作精神及较强的沟通协调能力;

(8)具备办公软件使用能力和网络应用能力;

(9)具备良好的职业道德和个人修养,具有高度的责任心和敬业精神。

岗位职责:

(1)负责公司招聘和培训体系建设,起草和修改招聘和培训相关制度及流程,负责员工的职称评定、审查、报批工作;

(2)负责员工招聘信息的发布、简历收取、组织面试以及员工的内部培训;

(3)负责公司薪酬管理制度及绩效考核制度的制定,经批准后组织实施,并根据公司发展实施动态调整和管理;(4)负责公司员工每月薪酬审核,并进行公司劳动效率与工作成本分析,核算人力资源成本;

(5)统计和核算各部门员工绩效考核成绩,处理员工绩效投诉,根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;负责绩效档案的建立和管理;

(6)负责行政日常事务管理,后勤管理、车辆管理、档案管理;

(7)负责公司公文撰写、收发文的处理;

(8)负责做好公司党建、纪检、企业文化建设及工会工作;

(9)公司领导交办的其他事项。

财务部经理助理(¥10000-15000)

岗位职责:

(1)负责公司财务部日常会计核算、财务审核等工作,为公司管理及决策提供财务数据、资料以及财务处理意见;(2)编制会计报表、财务分析报告等;编制及组织实施财务预算、完成财务预算及决算报告;

(3)组织制定各项财务管理制度,协助财务总监完善公司各项内部控制制度;

(4)负责公司各项涉税事务,协助上级领导作好税收筹划工作;

(5)对资金进行预测、筹集、管控,协助上级领导作好资金管理工作;

(6)协助上级领导完成对外股权投资及融资工作;

(7)负责协调与外部有关单位(如业务往来单位、银行、税务、主管部门等)的关系。

任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,财务;

(2)5年以上大型企业财务、金融、审计等管理工作经验,具有国有企业从业经验者、中国共产党员优先;

(3)具备扎实的财务会计专业知识,熟悉“营改增”等税收法律法规政策,精通财务会计准则和财会管理制度;(4)能熟练使用office办公软件及用友、金蝶等财务软件;

(5)具备良好的团队管理、组织协调、人际沟通能力,工作执行力强,抗压能力好;

(6)具备扎实的文字功底和财务报告撰写能力;

(7)40周岁以下,严守职业道德,性格稳重,工作严谨细致,责任心强。

农业技术员(¥3000-6000)4人

岗位职责:

1、负责蔬菜种植的管理;

2、负责基地现场维护与管理;

3、负责执行农业生产计划安排;

4、需要短期出差,下村考察农业项目情况。

任职要求:

1、女生,年龄:22-30岁,应届毕业生及贫困户家庭优先;

2、农学或蔬菜种植相关专业专科以上学历;

3、具有农艺师资格证书者优先;

4、理解绿色蔬菜定义,根据相关要求控制选种,育苗,肥料,农药及合理耕种;

5、对莲花种植等相关行业种植技术感兴趣;

6、适应短期出差,做好有驾驶证,能够开车。

二、联系方式

简历投递邮箱:

hnfpkftz@163.com

上班时间:周一至周五,08:30-12:00,14:00-17:30

上班地点:海南省海口市龙华区金贸中路10号财政厅宿舍B栋一楼办公室

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/74F8vNFSVchFmH5rkEENBQ

 

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